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8 octobre, 2015

Loi Rebsamen : une protection renforcée pour les délégués syndicaux et les représentants du personnel

La loi du 17 aout 2015, relative au dialogue social et à l’emploi a pour titre 1er « Améliorer l’efficacité et la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise ». La loi a des effets sur les rémunérations des délégués syndicaux, sur la reconnaissance de leurs compétences, sur la garantie d’une non-discrimination pour leur rémunération.(…) Valorisation […]

Par tonton le 8 octobre, 2015 dans Articles thématiques
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30 septembre, 2015

Rappel : Comment créer votre compte personnel de formation?

Le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur le 1er janvier 2015. C’est un nouveau droit pour les salariés et les demandeurs d’emploi.  L’objectif est d’accroitre les niveaux de qualifications et de sécuriser les parcours professionnels. L’engagement de la CFDT sur cette réforme a permis de repenser la formation professionnelle en profondeur et de renforcer le […]

Par tonton le 30 septembre, 2015 dans Articles thématiques
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23 décembre, 2014

L’apprenti a droit aux mêmes congés que tout salarié

L’apprenti a droit aux congés payés légaux: cinq semaines de congés payés par an, (soit deux jours et demi ouvrables par mois de travail accompli au cours de la période s étendant du 1er juin au 31 mai de l’année suivante) La première année Quels sont les congés avec moins d’un an d’ancienneté (la première […]

Par tonton le 23 décembre, 2014 dans Articles thématiques
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Les accidents du travail et les maladies professionnelles (ATMP)

Un salarié victime d’un accident du travail qu’il soit sédentaire ou en mission , victime d’un accident de trajet ou d’une maladie professionnelle voit son contrat de travail suspendu pour la durée de son arrêt . Victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle Il ne peut en principe être licencié ce qui n’est […]

Par tonton le 23 décembre, 2014 dans Articles thématiques
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19 décembre, 2014

Malaise dans le travail

Certaines personnes ne connaissent pas le bien-être au travail car ils sont ou ont été victimes de maltraitances voir de harcèlement moral au travail. Malaise dans le travail, harcèlement moral : démêler le vrai du faux. Suite à la publication en 1998 de son livre « Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien », […]

Par tonton le 19 décembre, 2014 dans Articles thématiques
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