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31 janvier, 2012

…Et un de plus !!!

...Et un de plus !!! dans Au magasin plasset-272x300

La nouvelle est tombée, nous avons un nouveau patron suite à la décision du Conseil d’administration qui s’est réunit dimanche.
Il s’agit de Georges Plassat qui prend ses fonctions le 2 avril comme DG puis le 18 juin (l’appel sera t-il lancé) il deviendra PDG après l’assemblée générale.
Faut-il se féliciter ou s’inquiéter de cette nomination ??
Elle va surement nous couter cher , ce monsieur a du très bien négocier son salaire vu l’insistance de nos actionnaires pour qu’il vienne chez Carrefour et l’inquiétude des actionnaires de Vivarte  (22 000 salariés) qui ne voulaient pas qu’il parte .
Société dont il détient une partie des actions (10%), société de petits magasins (rien à voir avec nos Hypers) qui a travers ses enseignes est notre concurrent (André, Kookai, La Halle, Naf-Naf ou Chevignon). A son arrivée il a fait le ménage de façon assez musclé dit-on (André était mal en point) mais a redressé la barre.
On dit que Carrefour s’est engagé a devenir actionnaire de Vivarte ??
Le départ de Lars Olofsson qui sera resté 3 ans à la tête de l’entreprise nous coutera aussi cher comme nous a couté le départ de José luis Duran et Daniel Bernard sans parler de tous ces hauts dirigeants qui se sont succèdés à la tête des différentes BU de Carrefour.
Réussira t-il là où Lars Olofsson a échoué, va t-il encore plus mettre la pression sur l’emploi et les salaires pour améliorer la rentabilité pour les actionnaires ?. On parle de 1600 emplois en moins dans les hypers en 2012 et du gel des salaires. Quelle sera sa politique commerciale et son attitude vis à vis des demandes de rentabilité immédiate des actionnaires. Quelle indépendance vis à vis de Bernard Arnaud et Colony Capital qui viennent de l’embaucher ?
Lars Olofsson, si on évite de parler des 10 000 emplois en moins en 3 ans dans le groupe (peu d’échos dans la presse ou dans les pouvoirs publics), avait mis la pédale douce sur les acquis sociaux et garder de bonnes relations sociales. Ce qui n’empêche pas que le fameux 1/4 d’heure d’avance est perdu depuis pas mal d’année et toujours pas retrouvé. Qu’en sera t-il avec  Georges Plassat .
Il a 62 ans , l’âge de la retraite,  vient-il prendre une revanche sur son départ précipité en 1999 de Pryca (Carrefour en Espagne avant fusion avec Promodès) et se préparer une retraite en or comme lars Olofsson (toujours pas parti) ?
Il a des atouts qui ne sont pas négligeable dont une bonne connaissance de la grande distribution mais qui date  (Carrefour de 1999 n’a rien à voir avec Carrefour de 2012) mais encore ..
Qu’on ne compte pas sur la CFDT pour l’accueillir comme le Messie qui va résoudre tous nos problèmes. Nous savons tous qu’il faut d’abord compter sur nos propres forces pour défendre nos emplois et nos acquis. Nous l’accueilleront poliment et le rencontrerons s’il le désir. Mais nous nous contenteront pas de paroles rassurantes du style de celles qu’on entend depuis des années (toujours les mêmes intentions mais dites par des individus différents). 

Se sont les actes qui nous intéressent et le respect des être humains faisant tourner l’entreprise. Ce respect c’est entre autre nous donner notre part des bénéfices que nous créons et nous respecter dans notre travail.

Il est possible que profitant de la crise  Georges Plassat nous passe à la moulinette . N’oublions pas que Carrefour a dénoncé tous les accords d’entreprise dans les autres pays d’Europe.
La crise ,devenue l’excuse de tous, particulièrement de ceux qui l’ont mis en place par leur incompétence . Le président de la République candidat , vient de nous annoncer la baisse de notre pouvoir d’achat (hausse de la TVA de +1,6%, la TVA c’est l’impôt le plus injuste qu’il soit) et compte s’il est élu aller plus loin (disparition de la RTT ?) . On peut s’attendre à une politique de rigueur (sociale ou libérale selon l’élu) quelque soit le candidat élu.
Les patrons vont eux y rajouter la baisse de nos salaires et ça commence en 2012.
(Coordination carrefour CFDT)

Par tonton le 31 janvier, 2012 dans Au magasin
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20 janvier, 2012

Hyper n°369

Hyper n°369 dans Au magasin H369-211x300

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Par tonton le 20 janvier, 2012 dans Au magasin
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Déclaration CFDT lors du Comité Central d’Entreprise Carrefour du 20 janvier 2011

Déclaration CFDT lors du Comité Central d'Entreprise Carrefour du 20 janvier 2011 dans Au magasin cfdt_presse_20_01_2012-235x300

Les élus CFDT au Comité Central d’Entreprise et les salariés des hypermarchés Carrefour refusent de continuer à assister à la destruction de leurs emploi et de leur outil de travail.

La situation est dramatique, et le droit d’alerte qui sera mis en œuvre dans les CCE de l’enseigne permettra de confirmer notre diagnostique, mais ne sera pas suffisant. C’est pourquoi, la CFDT demande au CCE d’aller plus loin dans sa démarche.

Car malgré nos interventions multiples dans les instances du groupe (Comité Européen, Comité de groupe etc…), la situation ne cesse de se dégrader, et nous force à constater que les dirigeants de Carrefour font preuve d’un véritable autisme face aux alertes des représentants du personnel.

En avril 2009, ici même, la CFDT tirait la sonnette d’alarme en faisant référence aux multiples projets destinés à réduire les coûts.   Projets qui ont depuis prouvés leur inefficacité et même pire, leur nocivité. Nous déclarions :

« La CFDT s’inquiète fortement de l’impact de ces restructurations sur le service clients et donc sur notre outil de travail. Est-ce ainsi que nous allons gagner des parts de marché ? La CFDT s’inquiète également de l’impact de ces projets sur l’emploi et les conditions de travail… la CFDT craint qu’à vouloir faire des économies à tout prix, nous n’hypothéquions l’avenir de notre société. »

Depuis cette date, nous avons constaté la disparition de plus de 10 000 emplois, les conditions de travail se sont fortement dégradées, notre entreprise perd des parts de marchés au profit de nos concurrents, et voit fuir nos clients.

Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la stratégie actuelle de nos dirigeants, agissant sur ordres de nos actionnaires de référence, n’est aujourd’hui encore claire pour personne ! Si ce n’est qu’il est évident que ceux-ci se montrent capables de démanteler le groupe pour gonfler artificiellement leurs profits (comme  pour ED/DIA en juillet 2010).

C’est pourquoi, nous demandons que le CCE saisisse les pouvoirs publics sur la situation de Carrefour, c’est à dire celle du 1er employeur privé de France ! Intervenir quand les entreprises ferment bravo… mais il serait utile de le faire avant.  Prévenir vaux mieux que guérir.

La CFDT quand à elle n’entend pas regarder le bateau sombrer sans réagir, et multipliera les initiatives.

Par tonton le 20 janvier, 2012 dans Au magasin
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10 janvier, 2012

Salaire en dessous du SMIC: Carrefour Bassens condamné

Salaire en dessous du SMIC: Carrefour Bassens condamné  dans Au magasin penal_bassens-719x1024

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Par tonton le 10 janvier, 2012 dans Au magasin
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